PIANIFICAZIONE STRAORDINARIA DELLE ASSUNZIONI

Abbiamo appena mandato una richiesta unitaria al Ministro con cui chiediamo un incontro urgente al fine di comprendere se esista una pianificazione straordinaria delle assunzioni, se e come il Ministero intenda procedere rispetto alle procedure già avviate e sospese e, inoltre, quali misure si intendano adottare rispetto alla dotazione organica dei dirigenti, in gravissimo sottorganico.

Rispetto alla riforma in atto abbiamo chiesto l’incontro per conoscere dettagli di tipo logistico e avviare congiuntamente le procedura di assegnazione del personale (nei casi in cui siano intervenute modifiche dell’assetto preesistente) verso gli uffici di nuova istituzione.

DISCIPLINARE SMART WORKING

Abbiamo inviato, unitariamente, all’Amministrazione una richiesta di convocazione urgente per disciplinare l’utilizzo dello smart working alla luce dell’ultima circolare del Segretariato Generale e per capire quali strumenti di tutela adottare per tutte quelle categorie per le quali, obbiettivamente, non dovrebbe essere tassativo il rientro in ufficio.