Comunicato sindacale: 9 dicembre le ragioni di uno sciopero

In allegato trasmettiamo il volantino che riassume alcuni dei punti su cui si basa lo sciopero nazionale del Pubblico Impiego, ovviamente dedicati al settore dei Beni Culturali. Il momento storico che stiamo attraversando, senza dimenticare le difficoltà di chi vive e lavora al di fuori del perimetro pubblico, coincide con la fase finale di rivendicazioni salariali e contrattuali iniziate tempo fa; per questo non accettiamo la semplificazione di chi sostiene che sarebbe stato più opportuno non farlo. Nell’invitare ciascuna/o di voi a sostenere l’iniziativa, restiamo a disposizione per eventuali approfondimenti sui temi che caratterizzano lo sciopero. Fraterni saluti La Segreteria...

CIRCOLARE N. 1731 RESOCONTO INCONTRO OO.SS. AMMINISTRAZIONE DEL 20.11.2020

AGGIORNAMENTO DELLA DOTAZIONE ORGANICA: PRIMA PROPOSTA Nella riunione di oggi abbiamo ricevuto informativa sul lavoro compiuto dalla Commissione preposta alla rideterminazione degli organici. Si è trattato di un lavoro finalizzato essenzialmente a popolare le nuove strutture scaturite dalla riforma e dallo spacchettamento di strutture preesistenti, quindi gli Istituti non attinti dalla riforma non sono stati toccati (tranne una piccola decurtazione alla DG Biblioteche dovuta al trasferimento di parte delle competenze). Le unità sono state ricavate dalla disponibilità della I area e sono 377; è stato calcolato il costo del lavoro complessivo e il risultato è stato ri-trasformato in 95 unità...

Comunicato sindacale – Tabelle sulle indennità di amminstrazione perequate al comparto Giustizia

In allegato trasmettiamo alcune tabelle relative alle quote di indennità di Amministrazione che servono ad avvicinarci a quelle del comparto Giustizia. I dati contenuti integrano altre tabelle già circolate in queste giorni. Specifichiamo che sui NoiPa è già possibile vedere l’accredito su novembre con emissione separata rispetto al cedolino mensile. Fraterni saluti La Segreteria Nazionale UILPA MIBACT

Comunicato sindacale – Segnalazione in merito all’applicazione della normativa in materia di lavoro agile e nota del S.G. – Nota unitaria su richiesta incontro urgente per riorganizzazione degli uffici del Mibact

Segnalazione in merito all’applicazione della normativa in materia di lavoro agile e nota del S.G. Trasmettiamo la nota unitaria con cui stamattina abbiamo segnalato all’Amministrazione alcune difformità nell’applicazione del Protocollo sullo smart working, con particolare rilevanza nei confronti degli AFAV. Alleghiamo, contestualmente, la risposta del Segretario Generale con cui si invitano le Direzioni Generali a vigilare, ciascuna per la propria parte di competenza, sul rispetto delle norme. Invitiamo anche i dirigenti sindacali e i lavoratori a proseguire con le segnalazioni su eventuali disapplicazioni delle norme vigenti. Nota unitaria su richiesta incontro urgente per riorganizzazione degli uffici del Mibact Trasmettiamo la...

Accordo sul FRD 2020 (ex FUA) e sul Protocollo per lo smart working alla luce della più recente normativa.

In allegato trasmettiamo un comunicato unitario con cui illustriamo gli importanti risultati raggiunti: la sottoscrizione dell’Accordo sul FRD 2020 (ex FUA) e sul Protocollo per lo smart working alla luce della più recente normativa. Seguirà il testo definitivo, all’esito della formale sottoscrizione da parte delle Organizzazioni Sindacali. Fraterni saluti La Segreteria Nazionale UILPA MIBACT

Comunicato sindacale – iniziative unitarie della categoria Funzioni Centrali

Trasmettiamo in allegato i materiali scaturiti dalla vertenza che le categorie del Pubblico Impiego hanno unitariamente attivato nei confronti del Ministro della Funzione Pubblica. Si tratta della lettera sul rilancio della PA e del volantino per lo stato di agitazione. Qui di seguito, invece, le dichiarazioni stampa: Roma, 20 ottobre 2020 L’emergenza sanitaria avrebbe potuto e dovuto costituire «l´opportunità» – citando le parole della Ministra Dadone – per spronare buone pratiche in grado di innovare l’organizzazione del lavoro, favorire percorsi di formazione ed aggiornamento del personale, investire concretamente sulla digitalizzazione degli strumenti e dei processi amministrativi e rilanciare lo smart...

Contrattazione Nazionale, il comunicato congiunto

Contrattazione Nazionale, il comunicato congiunto

P AUSA PRANZO BREVE E BUONO P ASTO: AGGIORNAMENTO Abbiamo iniziato la contrattazione odierna con un ragguaglio sulla recente sospensione della pausa pranzo ridotta e della correlata erogazione del buono pasto. La vicenda trae origine da una circolare del 2015 emanata dal dott. Angelini, che si basava su due presupposti contrattuali contenuti in contratti collettivi di comparto precedenti (la necessità della pausa di mezzora per erogare il buono pasto e la possibilità di una durata ridotta per talune categorie di lavoratori); tali presupposti sarebbero stati superati, secondo l’Amministrazione, dal nuovo CCNL Funzioni Centrali, nell’articolo in cui si prevede che la...